为充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，进一步提升教师队伍的整体素质，促进学校教师队伍专业化的建设，9月24日下午，合肥市淮河路第三小学映月校区隆重举行了2025-2026学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　活动伊始，教导处丁雷老师宣读了2025年“青蓝工程”师徒结对名单及相关工作重点与要求，为师徒携手共进明确了方向和目标。

　　在悠扬的古乐声中，仪式进入敬茶环节。徒弟们依次上前，向自己的师父行敬茶礼。他们步履沉稳，双手奉上清茶，以谦恭的姿态表达对师傅的崇高敬意与虚心求教的决心。师傅们郑重接过茶盏，这不仅是对一份敬意的接纳，更是对一份育人责任的担当。

　　这一传统礼仪，不仅营造了浓厚的尊师氛围，更为新教师的专业发展奠定了坚实的情感基础，标志着师徒共同进步的旅程正式启航。

　　师父代表刘科老师分享了自己从教多年的心得与体会，并郑重承诺，全体师父将毫无保留地将教学经验和心得传授给徒弟，做到言传身教、率先垂范。她鼓励青年教师要勇于实践、勤于反思，并表示师徒将在教学相长的道路上携手共进，为学校发展贡献更大力量。

　　徒弟代表潘安民老师代表全体新教师向学校提供的宝贵学习平台和各位导师致以最诚挚的感谢。他坦言，作为教育新人，深知自身在经验和能力上尚有不足，“师徒结对”活动犹如雪中送炭，为他指明了方向；他坚信，在导师的悉心指引和自身的努力下，新教师们一定能够快速成长，不负所托。

　　最后，副校长吴文超作总结寄语。他分享了自己从教以来，从徒弟到师父的成长与收获，并指出“青蓝工程”是学校积淀优良传统、推动可持续发展的关键举措。吴文超对导师们提出了“授业解惑、传递校园优良传统”的殷切期望，同时对青年教师提出了“虚心求教、笃行不怠”的明确要求。希望结对双方珍惜缘分，携手共进，将这次结对的美好开端转化为推动学校教育事业高质量发展的扎实成果。

　　仪式在温馨的氛围中圆满落幕。我们坚信，此次“青蓝结对”必将为淮三小教育集团可持续发展注入新的活力，共同谱写教育发展的新篇章。