为深化学习型机关建设,破解股室间业务衔接不畅、协作效率不高等问题，金寨县教育局自2025年起创新推出“业务大讲堂”活动，通过精准化内容设计、制度化流程推进，有效打通了各股室业务壁垒，为全县教育系统高效运转注入了新动能。

　　建强机制规范流程筑牢学习根基

　　活动以建设学习型机关为目标，每两周定期举办一次，实行全流程制度化管理。各股室精心准备，立足本股室核心业务提交授课主题，由办公室统筹梳理需求、排定具体日程；主讲人提前准备讲稿、PPT等材料，分管领导重点从业务规范和意识形态等角度对内容审核把关；活动结束后，分管领导或主要领导结合全局工作进行点评，既肯定内容的针对性、实用性，也聚焦跨股室协作堵点提出改进建议，推动“学”与“用”无缝衔接，为活动有序开展筑牢制度基础。

　　聚焦实操骨干主讲传递“硬核干货”

　　活动精心遴选主讲阵容，由各股室负责人或深耕业务一线的骨干担任主讲人。他们立足股室核心职能，以“解决实际问题”为导向，摒弃空泛理论，专讲实操性“干货”。如办公室解读《整治形式主义为基层减负若干规定》，列出“减负清单”，明确精简会议、文件标准及执行要求；详解“制文规范”，从公文种类与格式到联合发文会签流程，让经办人员精准掌握要点。财务审计股围绕“财会知识”，讲解教育经费报销的票据审核标准、项目资金使用边界，以及对接时的报销时限、凭证要求等细节，指导大家在财务制度执行上不跑偏、在经费使用管理上不走样。通过“解剖式”讲解，让听众既懂得“是什么”，更明白“怎么做”“与谁合作”。

　　成效明显联动协同提升工作质效

　　“以前跑好几个股室才能弄明白的流程，现在一次业务讲堂就能理清，对接工作更有底气了。”参与人员的感受道出了活动实效。活动开展以来，各股室因业务不熟悉导致的重复沟通明显减少，联合工作响应速度明显提升。从义务教育优质均衡发展的指标攻坚，到为基层减负政策落地，再到高考中考的组织推进，各环节衔接更顺畅，股室配合默契度增强，形成“全局一盘棋”格局，主动学习、钻研业务的氛围日益浓厚。

　　金寨县教育局相关负责人表示，下一步将结合各股室反馈，持续优化讲堂内容，增加“业务交叉点”专题讲解、跨股室模拟协作等环节，让“业务大讲堂”真正成为提升干部职工综合能力、凝聚教育工作合力的“练兵场”，为金寨教育高质量发展提供坚实保障。（江 星）