为深化上海市青浦区与舒城县的教育合作交流，传播先进教改经验，提升教育管理干部及骨干教师的专业素养与实践能力，9月14日，舒城县教育局精心选派第三批20名教育管理干部及骨干教师前往上海市青浦区参加为期两周的专题研修学习。

　　舒城县委教育工委委员、县教研室主任郑昌财亲自带队并送学员赴沪。出发前，他在动员讲话中强调:全体学员要珍惜宝贵机会，以空杯心态潜心学习，深入领会青浦教改的先进理念与实践成果；要严格遵守研修纪律和各项管理要求，展现舒城教育工作者良好的精神风貌；要做到学思结合、积极互动，力争学有所获、学有所成；要坚持学以致用，将所学所悟转化为推动学校管理与教育教学改革的实际行动。

　　本次研修活动紧密结合教育改革前沿与一线实践需求，内容涵盖青浦教改经验解读、教师教育研究方法、信息化教学变革、“基于课程标准的教学与评价”实践及校本研修管理等核心模块，采取“集中研修+浸润式培训”相结合方式，通过专题报告、学校参观、随堂听课、教研观摩、经验交流等形式，保障学员全方位参与学习。

　　此次研修安排为9月15日至19日为“浸润式培训”，学员分组深入青浦区优质中小学幼儿园，零距离参与日常管理、教学及教研活动；9月22日至26日为集中研修阶段，学员在青浦区教育学院报告厅参加专题学习与研讨。

　　此次赴沪研修，是舒城县持续加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的又一重要举措。学员们纷纷表示，定将不负嘱托，严守纪律，勤学善思，积极借鉴上海青浦的先进经验，努力提升自身专业能力与管理水平，为今后更好地服务舒城教育积蓄力量、贡献智慧。（余姗姗、特约通讯员：金庆龙）